Pour augmenter leur chance, les candidats ne sont pas toujours sincères. Comment Cequoia réduit-il cette tendance ?

Pour augmenter leur chance, les candidats ne sont pas toujours sincères. Comment Cequoia réduit-il cette tendance ?

 

Pour réduire la désirabilité sociale – le fait de se présenter de la manière la plus favorable - deux méthodes reconnues unanimement de la communauté scientifique existent. Ce sont les questions à choix forcé et la cotation ipsative (pour chaque sujet, la somme des scores est constante). Céquoia cumule ces deux solutions.

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Publié dans Les services de CequoiaHR
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Christophe Cheron

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